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数据名称:ego-Employee
数据说明:该数据记录了一个上市公司所有员工在内部社交平台上的关注关系和交互行为。
nodeId.edges:用户nodeId的egonetwork中的所有连边,nodeId是此egonetwork的中心节点。该社交平台中的关注关系是有方向的,比如文件中的一行元素为“a b”,就表示a关注了(follow)b,这不意味着b一定关注了a。注:nodeId并不出现在这些连边列表中,但是中心节点nodeId关注了此文件中的所有id。
node.follow:记录了用户的所有关注对象。第1列是中心节点的id,第2列与第1列用逗号隔开,之后是用制表符隔开,表示中心节点的关注对象。
nodeId.action:用户nodeId与其他所有员工的互动频率。第1列表示与中心节点nodeId有互动的员工id,第2列表示互动的频率。
node.feature:列出了每一位员工的属性,第1列是员工id,第2列是性别,第3列是年龄,第4列是工龄,第5列表示学历,所有数据都是经过脱敏的。
使用说明:需要引用J. Yuan, Q.-M. Zhang, J. Gao, L. Zhang, X.-S. Wan, X.-J. Yu, T. Zhou. Promotion and resignation in employee networks. Physica A 444 (2016) 442.
源数据出处:电子科技大学大数据中心
文件名称 : ego-Employee.zip
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