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职位预测竞赛 算法竞赛
竞赛已结束。你可以报名参赛,并提交得到排名,但不会获得实物奖励。
¥50000

参赛队伍: 739

参赛人数: 1031

作品提交数: 1605

竞赛背景

本次职位预测竞赛旨在让学生接触到数据产业的实际业务问题,并通过竞赛的方式习得大数据分析方法、相关挖掘工具和开发环境等方面的实践经验。

奖项

第1名:30000 第2名:10000 第3名:5000 第4名:3000 第5名:2000  注:提供高级算法工程师职位

时间安排

初赛时间为: 2015-09-23 17:02:42 到  2015-12-20 09:13:22

参赛与组队规则

线上环节:排行榜排名前20名的参赛队,进入线下答辩筛选,其中有10支队伍可进入线下答辩。 线下答辩:线下答辩需要参赛队伍准备团队信息、算法详细说明文档,源代码等资料。评委会提前测试源代码,保证算法的真实性。参赛者进行现场的PPT讲解,各评委打分得到参赛队伍的线下答辩得分。 线上和线下的得分按照9:1累加,汇总为参赛队伍的最终得分,并在当天举行颁奖仪式。 团队人数上限5人 在第一阶段的最后3天无法新建队伍,但是可以加入其它队伍。 在最后一个阶段最后3天无法新建队伍,无法加入队伍。 竞赛进入历史阶段后解除一切限制,注意:答辩队伍成员仅限活跃期间加入的成员。

评分标准

评分算法
other
评分标准 评分算法: 1.预测学位-A, 二值化0,1,相等给1分,否则0分; 2.预测公司规模-B,二值化0,1,相等给1分,否则0分;  3.薪水范围预测-C,二值化0,1,相等给1分,否则0分; 4.职位名称预测-D,二值化0,1,相等给1分,否则0分;  5.预测维度权值: wa=0.35 wb=0.86 wc=0.74 wd=2.25 ;  一条预测的得分:one = (A*wa + B*wb + C*wc + D*wd)/(wa+wb+wc+wd) 最终得分:sum(ones)/20000  A,B,C,D 映射关系以及可能出现的值请参考 映射关系.txt 备注:预测准确率50%以上视为达标,成绩有效。

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来回顾一下2016在DC的日子

是我们和您第一次见面的日子,早于其他   30%  的伙伴

还未取得积分,是时候秀一波了
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单枪匹马过于孤胆

是否考虑来次团战

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